Hans Peijs (1967 – directeur/eigenaar van Buro Hans Peijs) is een gecertificeerd professional die reeds jaren actief is in de zorgsector. Hij heeft zowel op de werkvloer als in leidinggevende functies gewerkt. Hij heeft een management opleiding en een pedagogische opleiding gevolgd en is daarnaast tweedegraads docent.
Hans Peijs is een gedreven professional die zich vastbijt in iedere uitdaging op het gebied van zowel teamcoaching, individuele coaching, als interim-management. Hij kan zich snel inleven in een problematiek, heeft daardoor slechts een korte inwerkperiode nodig bij de opstart van een opdracht. Door zijn flexibiliteit, enthousiasme en betrokkenheid voelt hij zich direct thuis in iedere organisatie. Hij legt snel contact op zowel management- als werkvloerniveau en kan uitstekend samenwerken met externe partners.
Door zijn enthousiasme krijgt hij teams in korte periode (weer) in beweging en door zijn jarenlange ervaring in de zorgsector kent hij de uitdagingen en problematieken die medewerkers op de werkvloer ervaren. Door de combinatie van coach en manager kan hij coachend leidinggeven aan de teams, voor teambuilding en verdere professionalisering van werkprocessen.
Al sinds zijn jeugd is hij werkzaam in de zorg. Hij heeft werkervaring vanuit verschillende functies en heeft gewerkt voor diverse doelgroepen. Als interimmanager heeft hij zich de laatste jaren toegelegd op de doelgroepen LVB+ en jeugdzorg+.
Naast de kennis van de zorg heeft hij ook kennis van het onderwijs. Hij heeft zelf voor de klas gestaan, geeft o.a. trainingen aan docenten en heeft op diverse scholen ‘team-coaching’ gegeven. Als manager heeft hij ook ervaring opgedaan op het gebied van ‘beleidsontwikkeling’ en ‘training & coaching’ voor organisaties in de Zorg- en Welzijnssector en gemeentelijke afdelingen binnen het Sociale Domein (WMO, Participatiewet en Jeugdwet).